Con đường xưa: Lương CEO gấp nghìn lần lương nhân viên

Thứ Bảy, 15 tháng 12, 2012

Lương CEO gấp nghìn lần lương nhân viên

Những tập đoàn lớn như PepsiCo, Walmart, IBM trả cho CEO của họ mức lương cao “ngất ngưởng” gấp cả trăm, thậm chí là nghìn lần mức lương toàn thời gian mà một nhân viên trong công ty họ nhận được.

CEO nào được trả lương cao nhất trên đất Mỹ? Lương của các ông chủ và CEO Việt khủng như thế nào? Mỹ: Lương của CEO cao gấp 380 lần so với nhân viên thường Trả lương cho nữ CEO: Cuộc chiến thế kỷ? Làm sao được tăng lương như CEO Mỹ?

Có một thực tế tại nhiều công ty lớn hiện nay là các CEO thường được coi trọng hơn rất nhiều so với nhân viên của họ. Tương ứng, mức lương của những CEO này cũng ở mức “ngất ngưởng” trái với mức lương bèo bọt mà nhân viên của họ có được.

Theo báo cáo mà Viện chính sách kinh tế - Mỹ vừa công bố, mức lương trung bình của một CEO trong năm 2012 gấp 231 lần mức lương toàn thời gian của một nhân viên. Trong khi đó, vào năm 1978, con số này chỉ là 29 lần.

Nghiên cứu được thực hiện tại 50 công ty, tập đoàn trên thế giới. Điều đáng chú ý là công ty càng lớn, mức chênh lệch này càng rõ rệt.

Dưới đây là 10 CEO có tỷ lệ lương so với nhân viên cao nhất.

1. Tập đoàn UnitedHealth